AESC會(huì)員機(jī)構(gòu)必須遵循以下的道德準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則反映了持久適用高管人才尋訪職業(yè)的基本價(jià)值觀念。AESC有責(zé)任教導(dǎo)它的會(huì)員機(jī)構(gòu)有效地在執(zhí)業(yè)過程運(yùn)用這些準(zhǔn)則:
 

　　職業(yè)性準(zhǔn)則    引導(dǎo)會(huì)員機(jī)構(gòu)的行為充分體現(xiàn)其職業(yè)特性;

　　正直性準(zhǔn)則    引導(dǎo)會(huì)員機(jī)構(gòu)以正直、誠(chéng)實(shí)的精神從事其商業(yè)活動(dòng)，以避免出現(xiàn)欺騙或誤導(dǎo);

　　勝任性準(zhǔn)則    對(duì)所承擔(dān)的人才尋訪業(yè)務(wù)擁有勝任能力，具備適宜的專業(yè)知識(shí)，徹底性和應(yīng)變力。

　　客觀性準(zhǔn)則   對(duì)每項(xiàng)尋訪顧問作業(yè)都要運(yùn)用客觀的、不帶任何偏見的判斷，對(duì)業(yè)務(wù)涉及到的各個(gè)相關(guān)方面都要事先給予應(yīng)有的考慮。

　　準(zhǔn)確性準(zhǔn)則   在與客戶以及人選的溝通過程中力求準(zhǔn)確無誤，并引導(dǎo)他們盡可能相互交換相關(guān)的、準(zhǔn)確的信息。

　　利害沖突準(zhǔn)則  通過公開揭示或放棄的方式來避免或解決利害沖突;

　　保密性準(zhǔn)則   尊重并保證客戶及人選的隱私;

　　忠實(shí)性準(zhǔn)則    在對(duì)客戶的服務(wù)的過程中，保護(hù)并忠實(shí)于客戶的利益;

　　機(jī)會(huì)平等準(zhǔn)則   在聘用和評(píng)估合格人選過程中遵循機(jī)會(huì)平等的原則;

　　公眾利益準(zhǔn)則   引導(dǎo)會(huì)員機(jī)構(gòu)的活動(dòng)充分尊重社會(huì)公眾的利益。