導言 作為一個持久適用性高管人才尋訪機構世界性的專業協會組織，AESC力求不斷提高其會員機構的職業化水準，因而，AESC研究制定了《規范化執業指南》來指導其會員機構在世界范圍內處理...[詳情]

您期望由尋訪公司得到的服務 高管人員的尋訪工作是一個及其復雜的過程，他需要長期的投入大量的時間和資源。當您選擇雇用一家高級 人才尋訪機構為您服務時，您理所應當得到高質量的服...[詳情]

您期望從專業的高管尋訪公司得到的服務 機遇通常是在當您不寄予過多期望時發生。莫名其妙地您會接到來自于高管尋訪公司的電話，和您探討是否對該公司為其客戶正在進行招聘的職位感興...[詳情]

AESC會員機構必須遵循以下的道德準則，這些準則反映了持久適用高管人才尋訪職業的基本價值觀念。AESC有責任教導它的會員機構有效地在執業過程運用這些準則: 職業性準則 引導會員機構的行...[詳情]