職位年薪：稅前80萬

　　職位描述：

　　1、組織分析公司經營環境，制定并執行公司的發展戰略規劃;

　　2、提出年度經營目標，組織相關部門編制并執行詳細的年度經營計劃和財務預算;

　　3、逐步建立子公司財務、供應鏈、信息、營運、拓展、人力資源管理系統，保證系統的正常運行;

　　4、帶領團隊達成公司的各項經營指標;在授權范圍內與政府有關部門、社會團體、機構進行聯絡的權力;

　　5、依照董事會授權和公司財務管理制度，審批子公司重要的預算內支出，審核并分析所有的預算外支出情況;

　　6、根據子公司經營管理的需要，制定內部機構設置方案，并報公司董事會批準后實施;

　　7、根據公司經營管理的需要，組織相關部門編制和完善各項經營管理制度和流程，并簽發后執行;

　　8、根據子公司經營管理和其他工作需要，批準聘任和解聘中層管理人員;

　　9、審批公司績效考核方案，負責對直接下級進行績效考核，審批績效考核結果和績效考核結果運用方案;

　　尋訪周期：60天

　　工作地點：北京

 

　　招聘企業：某香港知名連鎖集團

　　職位名稱：渠道銷售總監

　　職位年薪：底薪(稅前18萬)+季度提成

　　職位描述:

　　1.依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作;

　　2.規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設;

　　3.建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;

　　4.依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務;

　　尋訪周期：35天

　　工作地點：天津

　　招聘企業：天津某食品公司


 

　　職位名稱：人力資源總監

　　職位年薪：稅前50萬

　　職位描述:

　　1、組織制定生產團隊人力資源整體戰略規劃和組織規劃;

　　2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;

　　3、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行;

　　4、指揮、協調和控制企業各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;

　　5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案;

　　6、招聘優秀生產管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;

　　7、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;

　　8、組織和推動企業文化建設

　　尋訪周期：55天

　　工作地點：北京

　　招聘企業：鄂爾多斯某飲品集團